В России боевой опыт станет преимуществом для поступления на муниципальную службу

В России принято более 165 законов в поддержку участников специальной военной операции и их семей. Они призваны помочь военным найти работу и успешно вернуться к мирной жизни.

Как сообщает «Парламентская газета», основная потребность ветеранов – не столько финансовая помощь, сколько осознание собственной значимости после возвращения с полей сражений. Для этого в стране разрабатывают программы переобучения, которые позволят адаптировать военные навыки к гражданским профессиям.

– Защитники подчёркивают: для них важнее материальной поддержки чувствовать себя нужными. Они обладают уникальным жизненным опытом, лидерскими качествами и высокой мотивацией, стремясь как можно скорее вернуться к активной работе и общественной деятельности, – отметила в ходе круглого стола заместитель председателя комитета Совета Федерации по социальной политике Дарья Лантратова.

По её словам, сейчас готовятся законодательные инициативы, благодаря которым боевой опыт участников СВО будут учитывать при поступлении на муниципальную службу. Также ветераны смогут участвовать в работе спортивных федераций.

Кроме того, Дарья Лантратова напомнила, что Минтруд обновил стандарты оценки эффективности трудоустройства. Теперь акцент делают на индивидуальном сопровождении каждого соискателя. Персональные кураторы призваны снизить риск увольнений на начальном этапе.

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Лигомина подчеркнул, что ключевой приоритет государственной политики – содействие самореализации ветеранов. Сейчас уровень их официальной занятости составляет 56%. И в стране настроены на повышение этого показателя.

Для поддержки участников Минтруд готовит инициативу, которая упростит для бойцов получение статуса безработного. Не будут учитывать доходы в течение полугода, выплата пособия предусмотрена в рамках нового нацпроекта «Кадры».

Представитель федерального ведомства напомнил, что для участников СВО и их семей доступно более 200 программ переобучения. А работодатели получают стимулы для найма: субсидии до шести МРОТ за трудоустройство ветеранов с инвалидностью и компенсации до 200 тысяч рублей на оснащение и адаптацию таких рабочих мест.

Также для желающих заняться предпринимательством предусмотрены социальные контракты. В 2026 году планируется заключить до 17 тысяч соглашений.