Учитель из Волгоградской области отстояла право на досрочную пенсию
5 сентября 2019, 12:50
иллюстрация Герды Штольц
Ей пришлось обратиться в суд
Волгоградский областной суд подтвердил право учителя из Среднеахтубинского района на досрочную страховую пенсию. Женщина вступила в тяжбы с местным отделением ПФ РФ.
Как сообщили в пресс-службе облсуда, пенсионный фонд отказал ей в назначении льготной пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа. Оказалось, что в этот стаж фонд не включил период работы женщины в качестве учителя начальных классов Волгоградской школы-центра медико-социальной реабилитации для детей с нарушением слуха, который длился с сентября 1994-го по март 2000-го, дни учебных отпусков, а также дни нахождения на курсах повышения квалификации.
За те шесть лет школа несколько раз была переименована, однако это не изменило цели, задачи, а также функциональные обязанности учителя. А курсы повышения квалификации, командировки и прочие отвлечения считаются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в ГУ УПФР, следовательно, они должны быть включены в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Более того, эти периоды приравниваются к работе, поэтому считать стаж необходимо в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Среднеахтубинский районный суд исковые требования учителя удовлетворил, пенсионный фонд, не согласившись, подал апелляционную жалобу, но облсуд отклонил его доводы как несостоятельные и оставил решение суда первой инстанции без изменения.
Как сообщили в пресс-службе облсуда, пенсионный фонд отказал ей в назначении льготной пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа. Оказалось, что в этот стаж фонд не включил период работы женщины в качестве учителя начальных классов Волгоградской школы-центра медико-социальной реабилитации для детей с нарушением слуха, который длился с сентября 1994-го по март 2000-го, дни учебных отпусков, а также дни нахождения на курсах повышения квалификации.
За те шесть лет школа несколько раз была переименована, однако это не изменило цели, задачи, а также функциональные обязанности учителя. А курсы повышения квалификации, командировки и прочие отвлечения считаются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в ГУ УПФР, следовательно, они должны быть включены в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Более того, эти периоды приравниваются к работе, поэтому считать стаж необходимо в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Среднеахтубинский районный суд исковые требования учителя удовлетворил, пенсионный фонд, не согласившись, подал апелляционную жалобу, но облсуд отклонил его доводы как несостоятельные и оставил решение суда первой инстанции без изменения.
5 сентября 2019, 12:50

