Волгоградская область привлекает новые кадры в государственные медучреждения
В коллективы больниц вливаются выпускники Волгоградского медицинского колледжа и опытные специалисты частных клиник.
С начала 2026 года в государственные медицинские учреждения Волгоградской области трудоустроено 28 специалистов со средним профессиональным образованием. Это стало возможным благодаря региональной программе поддержки медработников, инициированной губернатором Андреем Бочаровым.
По данным облздрава, среди новых сотрудников восемь медсестер-анестезистов, 10 участковых медсестер, шесть операционных сестер и один операционный медбрат, а также три фельдшера скорой помощи. Кадровый дефицит устраняется за счет выпускников Волгоградского медицинского колледжа и опытных специалистов из частных клиник.
Напомним, дополнительные финансовые меры поддержки для среднего медицинского персонала анонсированы главой региона в июне 2025 года. Программа включает единовременную выплату в 1 млн рублей для тех, кто устроился на работу в государственные медучреждения. Участниками могут стать граждане РФ до 60 лет с дипломом о среднем профессиональном медицинском образовании, не работавшие в государственных или муниципальных медучреждениях региона последние три года и не имеющие обязательств по целевому обучению. Специалисты заключают трудовой договор на пять лет при условии полной занятости.
Эта инициатива является частью системной кадровой политики региона. С 2024 года действует аналогичная программа для врачей, которая за два года привлекла 192 специалиста узкого профиля в государственные больницы и поликлиники. Повышение доступности и качества медицинской помощи — приоритетная задача федерального проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Сегодня в системе здравоохранения Волгоградской области трудятся около 45 тыс. специалистов разного уровня квалификации, обеспечивая медицинскую помощь жителям региона.
