В Волгограде начал работу новый колледж цифровых профессий. Об уникальных возможностях получения специальностей, востребованных на рынке труда, эксперты рассказали в ходе пресс-конференции, которая состоялась 20 сентября на площадке РИАЦ.
IT-колледж современного профессионального образования предлагает юношам и девушкам освоить такие специальности, как «Программирование», «Дизайн» и «Маркетинг (Реклама)». По мнению приглашенных в пресс-центр РИАЦ гостей, это мультибрендовое учебное заведение стремится объединить лучшие образовательные практики со всей страны в нашем регионе.
- В Волгоградской области прослеживается тренд на повышение мотивации молодых специалистов, развитие кадрового потенциала региона и повышение компетенций в IT-сфере, - пояснила руководитель Волгоградского отделения колледжа Катерина Турапина. – Эти амбициозные цели помогают создавать программы для молодых специалистов в пользу выбора востребованных профессий. В целом для нас крайне важно сохранить молодые кадры и дать им возможность начать свою карьеру, не уезжая из родного города.
В колледже уже реализуется гибридный формат обучения, когда часть занятий ребята проходят на кампусе – оффлайн, а другая проходит в дистанционном режиме – на платформе крупных IT-компаний. Эти программы специально «заточены» под запросы самих студентов и адаптированы для них.
- Еще одно очень важное преимущество и то. На чем мы делаем основной акцент – это практико-ориентированное обучение с первого курса, - продолжила Катерина Турапина. – Это реальное погружение в рабочие задачи и помощь в их решении. Для этого мы будем работать с региональными IT-компаниями, чтобы обеспечить ребятам возможность проходить такую практику.
Образовательный IT-колледж Maxitet стал пилотным для региона в 2024 году, реализовав успешный опыт муниципально-частного партнерства. Этот опыт планируется развивать и дальше.
На встрече эксперты также обсудили актуальные тенденции среднего профессионального образования.
- Лет 10 назад мы обратили внимание на появившийся новый тренд, новую тенденцию на рынке труда, которая заключалась в том. Что работодатели перестали гоняться за выпускниками топовых университетов, а стали обращать внимание на людей, обладающих определенными навыками, опытом, квалификацией, - отметил директор образовательного комплекса «Поколение», доктор исторических наук Михаил Сукиасян. – Этот тренд постепенно начал переплавляться в реакцию детей. Стремительно полезло вверх число детей, желающих получить образование в колледже, и мы не могли не обратить на это внимание.
А цифры серьезные. По словам заместителя директора по среднему общему образованию ИТ-колледжа «Макситет» и руководителя стратегических проектов преподавания Никиты Ткачева, ежегодно более 1,2 млн учеников школ – 60-70%, уходят в колледжи для продолжения образования и получения профессии. Кроме того, уже есть данные что порядка 70% выпускников вузов и колледжей впоследствии работают не по специальности.
- Учитывая этот опыт, мы сделали вывод, что это недостаток профориентирования, - подчеркнул Никита Ткачев. – Поэтому, мы решили всю свою экспертизу применить на новом сегменте и помочь ребятам, которые реально хотят получить практические навыки и реализовать себя.
Ознакомиться с полной версией пресс-конференции можно на канале РИАЦ.
