В Октябрьском районе обсудили вопросы охраны труда
25 марта 2016, 14:41
В совещании участвовали представители Облкомтруда, Фонда социального страхования, сертифицированного центра охраны труда Волгоградской торгово-промышленной палаты, а также более 50 руководителей и специалистов по охране труда, представителей администраций сельских поселений.
В совещании участвовали представители Облкомтруда, Фонда социального страхования, сертифицированного центра охраны труда Волгоградской торгово-промышленной палаты, а также более 50 руководителей и специалистов по охране труда, представителей администраций сельских поселений.
Участники совещания были проинформированы об ответственности работодателей за нарушения требований по охране труда, а также о применении эффективных средств индивидуальной защиты.
В Октябрьском районе информацию по охране труда представляют 77 организаций с численностью 3206 работников, это около 38% от общей численности работников, зарегистрированных в районе организаций.
Специалисты облкомтруда обратили внимание на низкие темпы проведения специальной оценки условий труда. По информации оценивающих организаций Волгоградской области, в Октябрьском районе с 2014 по 2015 год всего 26 организаций различных форм собственности и видов экономической деятельности провели специальную оценку условий труда на 428 рабочих местах, на которых занято 457 работников, в том числе 239 женщин. Во вредных и опасных условиях труда работают 94 человек, в том числе 28 женщин.
По закону в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 50 человек, должна вводиться должность специалиста по охране труда. В Октябрьском районе 2 организации с численностью более 50 человек не таких специалистов.
Обучение и проверку знаний в специализированных учебных центрах в 2015 году прошли 11 работников Октябрьского района, непосредственно на предприятиях обучено 244 работника.
В ходе встречи были обсуждены мероприятия по улучшению условий и охраны труда, органам местного самоуправления рекомендовано усилить работу по информированию работодателей об обязанности проведения специальной оценки условий труда, пропаганду передового опыта, разработать мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
Фото: ktzn.volganet.ru
25 марта 2016, 14:41

