184012/

Волгоградцы увидят в ЦПКиО водный комплекс, калейдоскоп ярмарок и фестивалей и даже «цифру»

#Общество 23 сентября 2024, 11:57 Елена Мухина / Общество
Фото: Александр Куликов

Семь лет назад волгоградцам презентовали проект восстановления главного городского парка – ЦПКиО. В течение двух лет реконструировали мемориальную зону, возвели колесо обозрения, проредили нездоровые деревья, а после жители наблюдали некоторое затишье: обещали «город-сад с аквапарком», но так и не построили. Правда, все изменилось три года назад: жизнь забурлила в ЦПКиО. Люди приходят в парк, чтобы отдохнуть в бассейне, отведать ароматного кофе на прекрасном фудкорте, принять участие в фестивалях или пощекотать нервы на экстремальных аттракционах. Обо всем этом и реальных перспективах мы пообщались с «человеком дела» - директором ЦПКиО Андреем Еркиным.

- Андрей, в 2021 году вы стали директором парка. Мы помним, каким он был до этого времени. Что сделано вашей командой за три года, если можно подвести некоторые итоги?


- С этого момента парк вступил в активную стадию исполнения концессионного соглашения - основного документа, по которому мы работаем в парке и инвестор развивает этот объект.


Концессионное соглашение - это пример государственно-частного партнерства, в России - один из успешных по развитию парковых пространств в рамках таких заключенных соглашений. За три года мы стали активно исполнять обязательства, которые предусмотрены в концессионном соглашении и дополнительно, уже за пределами обязательств, проводить мероприятия по обустройству, развитию всего парка. Все невозможно охватить обязательствами, поэтому очень много реализовано дополнительно для того, чтобы парк просто стал комфортнее, лучше, красивее.


- Мы помним, как появилась «Лагуна», которая зимой превращается в каток. Какие еще объекты созданы за три года?


- За три года открыли множество активностей. Одним из первых, действительно, стала «Лагуна» как многофункциональный круглогодичный объект, который меняет направление своей работы в зависимости от сезона и каждый сезон предлагает все больше интересных активностей для гостей парка. Летом это бассейн, зимой - каток, весной и осенью - озеро для катамаранов. Построили автодром круглодичный, тоже масштабный, площадью 1500 квадратных метров, с новой технологией контактного пола. Сделали зону отдыха, развлечения, аттракционов. Провели работу про благоустройству. В этом сезоне мы открыли сеть питания «Вкуснопарк» - в парке появились фудкорты с крытыми посадочными местами. Это тоже повышает комфорт, сервис для гостей, потому что человек не на улице может подкрепиться, а в крытом помещении. Фудкорт – наша собственная сеть питания полного цикла: на стадионе взяли фабрику кухни для того, чтобы самостоятельно создавать полуфабрикаты и уже доготавливать их на территории фудкортов в парке. Открыли пиццерию, кофейню и бургерную.


- Получается, что каждый год реализуются масштабные проекты. Как вы провели лето, то есть что сделано за этот сезон?


- Из масштабных проектов, которые реализованы в парке, это фудкорты, о которых я сказал, и зоны экстремальных аттракционов. Мы запустили три объекта: «Большой маятник», «Мельницу» и «Седьмое небо». Но этим экстремальная зона не ограничивается: мы сейчас подготавливаем площадку и зимой будем монтировать «Большие русские горки» и «Башню свободного падения». И этот комплекс экстремальных аттракционов станет одним из крупнейших в России и будет очень сильно привлекать гостей из других регионов.


- Что мы увидим в следующем году, кроме двух новых экстремальных аттракционов?


- В следующем году мы планируем начать строительство водного комплекса на склоне. Мы завершаем проектирование до конца года, проходим экспертизу безопасности и проверки проектной документации. И со следующего года начнем строительство. Проект тоже очень масштабный: строительство будет осуществляться в течение двух лет. Комплекс включает в себя взрослые бассейны общей площадью 1700 квадратных метров. Это три бассейна с разной площадью - глубокие и с подогревом, то есть в бассейнах можно будет и зимой плавать. Уникальность этого проекта заключается в том, что мы максимально используем вид на Волгу. У нас нет развитой водной инфраструктуры вдоль реки, а это будут одни из первых водоемов, которые будут привлекать гостей видом из бассейнов. Вот основной проект, которым мы сейчас занимаемся. Параллельно, разумеется, продолжится работа по развитию парка. Будем осуществлять благоустройство, создавать точки питания, потому что мы только начали этим заниматься. Продолжим насыщать зону развлечений семейными аттракционами, потому что видим: спрос на это направление больше, чем та инфраструктура, которая существует сейчас. Также в проработке размещение большого фонтана в парке. Этим мы тоже сейчас занимаемся.


- Вы сказали о благоустройстве. Парк огромный, когда идешь, не видишь санитарные зоны, потому возникает вопрос, есть ли они и в достаточном ли количестве?


- Туалеты в парке установлены около канатного парка, возле главной сцены и на всех фудкортах. Мы дополнительно еще приобрели еще два модуля, которые придут в течение двух недель. До конца сентября мы установим навигацию, потому что иногда - мы столкнулись с этим - туалет есть, но, поскольку нет указателя к нему, в восприятии людей это считывается как его отсутствие. То есть проблема частично еще и навигацией решается, поскольку уже сейчас по инфраструктуре мы не видим проблем в их дефиците - важно просто решить вопрос и направить людей.


- Вы уже не раз рассказывали, где берете идеи: смотрите у коллег, изучаете опыт. Но кому и как пришла в голову мысль сделать «Лагуну», которой в концепции реконструкции ЦПКиО, представленной общественности пять лет назад, не было?


- Мы стремимся создать круглогодичный многофункциональный парк, что и получается: это самый правильный путь в развитии парка, потому что таким образом он становится интересным для гостей на протяжении года. Концепция «Лагуны» сформирована коллективом парка. Это авторское решение организации, и техническое исполнение проекта тоже является работой нашей организации.


Техническое исполнение имеет определенные нюансы: это формирование пирога технического из инженерных сетей, который позволяет использовать инженерные сети для фильтрации воды в летнее время и инженерные сети для искусственной заморозки льда в зимнее время. Идея пришла во время мозгового штурма организации, то есть принадлежит всей команде.


- А как вы собрали команду? Поделитесь секретом поиска единомышленников для генерации и воплощения подобных идей?


- Поступательно. Процесс начался тогда, продолжается и сейчас, потому что организация расширяется. Сейчас в ее составе по двум компаниям, с учетом уже питания, 280 человек. Это полноценное среднее предприятие. Не каждый парк выдержит такое штатное расписание, но, благодаря тому, что парк работает круглый год, он многофункциональный, получается развиваться, расширяться. Команду продолжаем набирать сейчас.


- Расскажите о кадровой политике: как вы понимаете, что человек подходит для выполнения задач, которые стоят перед командой?


- Есть процедура кадрового отбора. Важно, чтобы кандидат был компетентным в своем направлении. Это должна быть высокая компетенция, однако если человек еще достаточным опытом не обладает, но по личным качествам мы видим, что он энергичный, схватывает все, разбирается, обучается - это сразу заметно в рамках первых периодов работы с ним - мы делаем на него ставку.


- Как вы собираете единомышленников-партнеров, которые участвуют в событиях парка? К вам приходят или вы ищете тех, кто своим творчеством украсит концерт или выставку?


- Это такой двухсторонний процесс. У нас очень в городе много организаций, которые занимаются творческой деятельностью. И у них есть потребность выступить с отчетными концертами либо с промежуточными мероприятиями в таком публичном месте, чтобы повысить свои навыки. Они обращаются к нам, потому что априори человек, занимающийся искусством или спортом, понимает, что в парке можно продемонстрировать свои таланты. Мы никогда не отказываемся, стараемся, наоборот, оказать всестороннюю поддержку. Понимаем, что не весь круг организации к нам обращается, поэтому мы со своей стороны инициативу проявляем: сами стараемся знакомиться на различных мероприятиях, звоним, приглашаем в гости выступить, предлагаем лояльные условия. Считаем, что парк должен быть основной площадкой для того, чтобы эти организации выступали и показывали, чем они занимаются.

Центральный парк культуры и отдыха также оказывает поддержку местному предпринимательскому сообществу. У нас открыт новый проект, который уже набирает популярность - это ярмарка. Она работала в Масленицу, в День города при полной загрузке. Ближайшая пройдет 28 сентября. Уже есть желающие принять в ней участие.


- Пока ярмарки работают в теплое время года. А есть планы сделать и эти события круглогодичными?


- Мы хотим вывести ярмарки на новый уровень. К примеру, новогоднюю с праздничной тематикой, весной – пасхальную. В теплое время их, конечно, сделаем больше.


- На днях вы представляли парк на очередной международной выставке. Расскажите, в чем уникальность волгоградского ЦПКиО, какая у него душа?


- Этот вопрос очень масштабный. По концепции парк отличается тем, что он максимально разнообразны и многофункциональный в отличие от других: в нашем парке представлены все возможные зоны, которые можно представить. Обычно парки ограничиваются только одним набором зон - у нас есть водная зона, зимняя, гастрономическая, семейная, детская, событийная, экстремальная. Зачастую парки работают не полный год, либо активности символические, а зимой они не сильно интересны. Лишь несколько примеров есть в России, где парк и зимой интересен, и летом, и весной, и осенью. Это ВДНХ и парк Горького. Вот наше отличие по концепции. А вопрос, связанный с душой парка, - это уже общая позиция коллектива, что парк должен наполнять людей энергией: все гости, которые к нам приходят, должны получать здесь положительную, позитивную энергию, наполняться ею и сохранять, находясь дома, на работе, в других местах.


- Как директор и как житель города Волгограда о какой активности или о каком проекте мечтаете, может быть, даже трудно осуществимом?


- У нас очень насыщенный план работы на несколько лет, так что уже все, наверное, что можно к мечте привязать, в плане уже отражено. Осталось его только исполнить.


- Что будет после реализации этого списка желаний?


- После будет больше акцент на усиление событийной жизни, потому что сейчас мы только разворачиваем это направление и хотим выйти на несколько мероприятий, которые туристически привлекательны для всей страны. Есть список определенных туристических мероприятий, который на федеральном уровне утверждается, многие регионы принимают участие - мы хотим в этот перечень войти своими мероприятиями. Это тоже очень серьезная работа. Еще планируем развивать цифровизацию парка и через три года прийти к цифровой версии парка, когда человек, находясь даже дома, может поиграть в аттракционы, найти свое фамильное дерево, принять участие в другом интерактиве, который позволяет приложение. Мы эту работу сейчас уже проводим. Таких проектов в России тоже нет. Это эксперимент, который мы только запускаем, но, я думаю, через 2-3 года завершим эту работу.


- Иными словами, продолжатся проекты, подобные китайскому новогоднему фестивалю, индийскому и корейскому?


- У нас уже есть линия национальных праздников. Это китайский Новый год, фестивали корейской, индийской, славянской культур. И хотим национальные праздники увеличивать и со всеми национальными объединениями контакт установить. Межкультурный барьер таким образом минимизируется, а обмен опытом и культурой возрастает, когда парк рассматривается и используется для проведения таких мероприятий. Мы заметили, что людям они очень интересны: проходят фестивали ярко, зрелищно. Хорошо, когда есть такие организации, как «Миринэ», Институт Конфуция, союз индийских студентов при медицинском университете, которые очень внимательно относятся к проведению таких фестивалей, хотят донести до жителей свою культуру. В парке это собирает много людей.


- Вы ведете ТГ-канал, где общаетесь с волгоградцами на темы развития ЦПКиО, разработали сайт парка, представляете опыт на выставках и изучаете достижения коллег. Судя по всему, ваш рабочий день не ограничивается 8 часами. Хватает ли времени на личное или вы живете парком?


 - Работа - это всегда часть жизни. И хорошо, когда работа интересная и любимая, поэтому большой нагрузки здесь в ненормированном рабочем дне я не вижу, а дети часто приходят на работу к папе в парк – так и совмещаем работу и личную жизнь.


Обсуждение:

Вас заинтересует:
В регионе вспоминают воинов-интернационалистов
В регионе вспоминают воинов-интернационалистов
Сегодня, 15 февраля, в Волгоградской области чествуют  участников исторических событий.
#Общество сегодня в 10:24
Волгоградские пограничники почтили память воинов-интернационалистов
Волгоградские пограничники почтили память воинов-интернационалистов
15 февраля в России отмечается День памяти воинов-интернационалистов
#Общество вчера в 15:19
Более 25 тысяч волгоградских семей получили помощь в консультативных пунктах
Более 25 тысяч волгоградских семей получили помощь в консультативных пунктах
42 семейно-консультативных пункта работают во всех городских округах и муниципальных районах на площадках центров соцобслуживания населения по нацпроекту «Семья».
#Общество вчера в 15:13
В регионе начался отбор участников проекта «Сталинградский призыв»
В регионе начался отбор участников проекта «Сталинградский призыв»
Первый этап с регистрацией, анкетированием и написанием эссе пройдет с 15 февраля по 21 марта этого года.
#Общество вчера в 13:00
Куда поехать? Волгоградцев приглашают на увлекательные экскурсии в марте 2025 года
Куда поехать? Волгоградцев приглашают на увлекательные экскурсии в марте 2025 года
Специалисты Туристского информационного центра Волгоградской области предлагают разнообразные туры для любителей истории, виноделия и производства.
#Общество вчера в 11:52
В центре Волгограда для добровольцев проведут мотивационную сессию
В центре Волгограда для добровольцев проведут мотивационную сессию
Организатором мероприятия выступит Центр развития креативных индустрий «Волга».
#Общество вчера в 10:53
Топ новостей
Опрос