Подготовку инженеров и специалистов для «Красного Октября», повышение квалификации сотрудников предприятий на базе профильных высших и средних учебных заведений и другие вопросы сотрудничества и расширения партнерских связей обсудили на круглом столе руководители металлургического предприятия и ведущих образовательных организаций региона.
По словам исполнительного директора «Красного Октября» Александра Сивакова, сегодня завод плотно взаимодействует с волгоградскими вузами и ссузами, но рамки этого сотрудничества необходимо расширять.
«Ощущается нехватка машинистов мостовых кранов, экскаваторщиков, - отметил он. - Мы заинтересованы в молодых кадрах, которые смогут на нашем предприятии вырасти в полноценных, высококвалифицированных руководителей. Учитывая план развития производства на «Красном Октябре», заводу нужна помощь в части организации набора и обучения студентов, которые в будущем смогут трудиться на нашем предприятии».
Главный сталеплавильщик «Красного Октября» Владимир Тимофеев отметил, что студентов профильных программ подготовки необходимо привлекать к практике на предприятии как можно раньше, желательно со второго курса. Такой подход позволит к концу обучения получить специалиста, который способен анализировать, участвовать в разработке технологических процессов для «Красного Октября» и контролировать их. Сегодня выпускники вузов недостаточно подготовлены с практической точки зрения, подчеркнул он.
О мероприятиях и проектах, способных привлечь будущих специалистов, рассказала председатель комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области Лариса Савина. Она привела в пример успешный опыт всероссийской акции «Неделя без турникетов». К слову, к ней в этом году присоединился и «Красный октябрь».
«Будущие специалисты – нынешние школьники и студенты – могут в живую познакомиться с производственным процессом, пообщаться с профессионалами и, соответственно, выбрать дело по душе. Вместе с этим необходимо рассмотреть возможность организации базовых площадок в профессиональных образовательных организациях», - отметила Лариса Савина.
На круглом столе также были озвучены предложения по проведению экспертной оценки и анализа качества производимой металлургической продукции и формированию «полигонов» для тестирования новых видов продукции и материалов для производства на базе научных площадок.
«Для нашего университета вопрос развития партнерских отношений с «Красным Октябрем» приоритетный, – отмечает ректор Волгоградского технического университета Александр Навроцкий. – В первую очередь, мы готовы предложить использовать нашу образовательную площадку в качестве научной платформы для предприятия. В ближайшее время обязательно рассмотрим вопрос создания профильной кафедры. Важна и профориентационная работа как со школьниками, так и со студентами. В этом направлении очень важен разрабатываемый заводом проект промышленного туризма. Тут мы также готовы оказать посильную помощь».
Идею развивать на предприятии промышленный туризм оценил и ректор Волгоградского государственного университета Василий Тараканов.
«Однозначно, наш университет также примет участие в реализации этого важного проекта. Кроме того, ВолГУ готовит высококвалифицированных специалистов в сфере IT-технологий, менеджеров-экологов и других, которые наряду с рабочими и инженерно-техническими специальностями востребованы на заводе. Прозвучал здесь вопрос и анализа качества производимой металлургической продукции, в том числе проведение неразрушающего контроля (рентгена) сварных соединений – в этом аспекте мы, посоветовавшись с коллегами, тоже постараемся помочь», - отметил он.
Участникам круглого стола дали время для изучения прозвучавших предложений и принятия конкретных решений. После официальной части представители вузов и ссузов посетили производственные цеха завода.
