В Волгоградской области создадут центр компетенций, который станет «единым окном» доступа компаний к прогрессивным методикам увеличения производительности труда, лучшим региональным и корпоративным практикам. Уже в этом году на базе новой структуры планируется обучить 150 сотрудников 17 региональных предприятий. Задача - в первые три года обеспечить на 30% прирост производительности труда на предприятиях-участниках проекта.
По словам заместителя губернатора Владимира Шкарина, региональный центр компетенций создается для достижения целей национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», участником которого Волгоградская область стала по итогам конкурсного отбора Минэкономразвития РФ.
К 2024 году Центр планирует привлечь 90 средних и крупных предприятий региона.
Его участники могут рассчитывать на содействие в оптимизации производственных процессов, адресную помощь в переобучении сотрудников по самым современным стандартам. Оценить эффективность предложенных методик предприятия смогут со второго квартала текущего года. Сотрудники регионального центра пройдут обучение, стажировку и сертификацию в АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».
Работа по повышению производительности труда на предприятиях региона системно ведется с 2014 года. Этому способствуют модернизация индустриальных площадок и внедрение современных технологий.
За последние пять лет в Волгоградской области появились 50 новых индустриальных объектов, в развитие предприятий вложено около 163 млрд рублей, из них более 16 млрд - из бюджета. Сегодня в регионе реализуется приоритетный проект «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях Волгоградской области», который призван стимулировать развитие промышленности, способствовать
росту производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Волгоградской области в размере 106,3%.
