Уровень безработицы в Волгоградской области в среднем за 2018 год снизился на 6,4% по сравнению с 2017-м годом. Выборочное обследование рабочей силы показало, что 71,9 тысяч человек, признанных безработными, искали работу и были готовы приступить к ней в течение обследуемой недели. Годом ранее безработных было больше на 4,9 тысячи человек.
По данным
Волгоградстата, доля женщин в числе безработных составляет 53%. Большая часть незанятых жителей трудоспособного возраста – 71% – городские жители.
Ранее РИАЦ
сообщал, что в 2018 году более 35 тысяч человек были трудоустроены в 2018 году через центры занятости населения. Жители Волгоградской области получили работу в сферах здравоохранения, социального обслуживания, сельского хозяйства, образования, торговли, строительства. Больше всего вакансий закрыто в промышленности — работу на предприятиях получили около 7 000 человек, что составляет 20% от общего числа получивших работу с помощью центров занятости.
Так, по информации комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, почти 1000 новых сотрудников принял Волжский трубный завод. Штат Волгоградского алюминиевого завода пополнили 623 работника, ОАО «Волгограднефтемаш» — 164 специалиста.
Работа с соискателями велась системно: услуги по профессиональной ориентации получили более 50 тысяч человек; около 1,5 тысячи жителей Волгоградской области направлены на обучение, в их числе 60 женщин, находящихся в декретном отпуске и 52 пенсионера. Услугами по социальной адаптации воспользовались почти 3000 волгоградцев.
В 2018 году в Волгоградской области состоялось более 850 ярмарок вакансий, участниками которых стали почти 49 тысяч человек. Кроме того, искать работу удаленно волгоградцам помогает информационный портал «Работа в России» и интерактивный портал комитета по труду и занятости населения Волгоградской области.
Отметим, что особое внимание в регионе уделяется подбору профессиональных предложений гражданам с ограниченными возможностями здоровья и родителям детей-инвалидов. Специалисты центра занятости предлагают им вакансии с гибким графиком, в период адаптации маломобильным гражданам предоставляется наставник.
Люди старшего возраста могут стать участниками программы повышения квалификации или переподготовки. В 2018 году особой популярностью у волгоградцев пользовались такие направления, как «Экономика и бухгалтерский учет», «Социальная работа», «Делопроизводитель», «Управление персоналом», «Педагогическое образование», «Водитель погрузчика», «Продавец непродовольственных товаров», «Кладовщик», «Повар», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».
