18+
Тёмная тема

В Котово директор фирмы погашал свои кредиты зарплатой подчиненных

Автор:
Происшествия

Нарушение трудового законодательства выявила проверка прокуратуры

Подпишись на нас в дзене!

Чтобы не пропустить новые публикации

Нарушение трудового законодательства выявила проверка прокуратуры.


Сотрудники фирмы не получали зарплату в течение нескольких месяцев. Руководство задолжало своим подчиненным более 200 тысяч рублей.


Котовский межрайонный следственный отдел Следственного управления СКР по Волгоградской области возбудил уголовное дело по факту невыплаты заработной платы сотрудникам коммерческой организации, оказывающей услуги по межеванию земель. Ведомство квалифицировало преступление по ч.2 ст.145.1 УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы».


Как выяснило следствие, денег несколько сотрудников не видели заработанных денег начиная с января 2016 года: в течение последующих 9 месяцев руководство фирмы также не спешило платить, задолжав в итоге более 200 тысяч рублей. Организация не являлась банкротом, и с финансами все было в порядке: следователи установили, что на счетах предприятия в это время имелось достаточно средств, чтобы выплачивать зарплату вовремя. Тем не менее, деньги, предназначенные сотрудникам, шли на оплату коммунальных услуг, налогов, а самое главное - на личные нужды директора, который погашал ими собственные кредиты.


После проверки, проведенной прокуратурой Котовского района, было возбуждено уголовное дело. В настоящее время предпринимаются меры к скорейшему погашению задолженности перед пострадавшими: прокурором Котовского района направлены в суд заявления о взыскании в пользу работников задолженности по заработной плате, которое было удовлетворено.


Расследование продолжается. 
Читайте нас в соцсетях!
Автор:
Оцените новость
Главное

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
Контакты:
Россия, 400066, Волгоградская область, г. Волгоград, ул. Мира, зд. 19, помещ. 1

Мы используем файлы сookie и обрабатываем персональные данные с использованием сервисов веб-аналитики. Продолжая использовать наш сайт, Вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Подтвердите Ваше согласие, нажав кнопку "Принять все"