Более 100 земских медиков привлекут к работе в волгоградские больницы в 2026 году
С момента начала реализации программ «Земский доктор/фельдшер» в регионе уже трудоустроено 1671 медик, из которых 586 — специалисты среднего звена и 1085 — врачи.
В Волгоградской области в 2026 году планируют привлечь 68 врачей и 41 фельдшера и медсестру в медицинские учреждения по программам «Земский доктор/фельдшер». С момента начала реализации этих кадровых проектов в регионе уже трудоустроено 1671 медик, из которых 586 — специалисты среднего звена и 1085 — врачи.
По данным областного здравоохранения, в 2025 году к программам присоединились 82 врача и 34 специалиста среднего медицинского образования, которые начали работать в сельских медицинских учреждениях региона. Больше всего медиков выбрали работу в Палласовском районе (11 человек), Урюпинском (9), Среднеахтубинском (8), Городищенском (8) и Фроловском (7). В штат региональных больниц и поликлиник вошли анестезиологи-реаниматологи, акушеры-гинекологи, хирурги, инфекционисты, онкологи, педиатры, оториноларингологи, терапевты и другие узкие специалисты.
С 2023 года медики, продолжающие работать после завершения «земского» контракта, могут получить дополнительную выплату. Только в ушедшем 2025-м такие выплаты получили 61 специалист, включая 30 врачей и 31 медицинского работника среднего звена. Наибольшее количество повторных трудоустройств произошло в центральных районных больницах Городищенского, Калачевского, Светлоярского и Ленинского районов.
Губернатор Андрей Бочаров инициировал дополнительные меры поддержки для привлечения медиков в государственные клиники региона. В 2025 году 86 врачей редких и востребованных специальностей получили региональную выплату в размере 2 млн рублей, а 64 специалиста среднего звена — 1 млн рублей. Будущим медикам, поступающим в Волгоградский государственный медицинский университет, также оказывается финансовая поддержка.
Обеспечение медицинских учреждений квалифицированными кадрами глава региона считает одной из приоритетных задач. Для её решения применяются различные федеральные и региональные меры поддержки, включая национальный проект «Продолжительная и активная» и областные программы, разработанные с участием профессионального сообщества.
