В Волгоградской области 27 медицинских специалистов со средним образованием начали работать в больницах и поликлиниках благодаря новой губернаторской программе, направленной на укрепление кадрового потенциала. Для участников предусмотрены единовременные выплаты в размере 1 миллиона рублей.
Как пояснили РИАЦ в облздраве, среди новых сотрудников — восемь медсестер-анестезистов, 13 участковых медсестер, два медбрата, операционная сестра и три фельдшера. Большинство из них — выпускники Волгоградского медицинского колледжа, а некоторые имеют опыт работы в частных клиниках.
Программа доступна для граждан России моложе 60 лет с дипломом о среднем профессиональном медицинском образовании. Условия участия включают отсутствие официальной занятости в регионе за последний год и отсутствие обязательств по целевому обучению. Участники обязаны заключить трудовой договор на полную занятость минимум на пять лет.
Напомним, инициатива губернатора Андрея Бочарова введена в действие в июне 2025 года и стала дополнением к уже существующему комплексу мер поддержки в сфере здравоохранения региона. Аналогичная мера для врачей, принятая в 2024 году, уже показала свою эффективность: благодаря ей на работу в государственные учреждения пришли 113 специалистов узкого профиля. Повышение доступности качественной медицинской помощи является одной из целей федерального проекта «Медицинские кадры» в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». В Волгоградской области в сфере здравоохранения трудятся около 45 тысяч специалистов различных уровней квалификации.
