В течение месяца в музей поступило более 50 заявок от студентов и выпускников художественных и гуманитарных вузов, из которых отобрано 32.
Как рассказали в музее, изначально планировался набор из 10 участников, однако, экспертный состав жюри, принял решение увеличить число стажеров в связи с большим интересом молодежной аудитории, что и было одной из целей запускаемого проекта.
Первая встреча-лекция была посвящена теме «Музей как институция. Музейная этика. Знакомство с основными структурными подразделениями музея». Ее провела директор музея Машкова Варвара Озерина.
– Мы рады, что молодежь активно откликнулась участие в стажировке, – говорит Варвара Озерина, директор музея. – Участников оказалось больше, чем планировалось. Важно не только то, что стажеры получат основные представления об искусстве, музейной работе, узнают музей «изнутри» и, возможно, захотят связать с ним свое будущее. Очень ценна для музея обратная связь, новый взгляд, новые аудитории.
В течение 4-х месяцев стажеры будут в тесном взаимодействии с сотрудниками музея Машкова, погружаться в практическую жизнь музея, получая представления о структуре музея, особенностях работы его подразделений. Они попробуют свои силы в роли куратора, экспозиционера, исследователя, экскурсовода, хранителя, музейного педагога, пиарщика, художника.
В течение стажировки участникам будет предложено реализовать свой собственный проект. Стажеры получат возможность войти в кадровый резерв ВМИИ. Каждый их них приобретет бесценный опыт работы в музее и такие навыки, как проведение экскурсий, исследовательская работа в области искусства, познакомятся с историей искусства и современными художниками.
Стажировка реализуется в рамках проекта ВМИИ им. И.И.Машкова, победителя конкурса «Общее дело» благотворительной программы «Эффективная филантропия» Благотворительного фонда Владимира Потанина.
