В Городищенском районе Волгоградской области по инициативе прокуратуры организация и ее руководитель привлечены к ответственности за нарушение закона о противодействии коррупции. В компанию были трудоустроены бывшие муниципальные служащие без уведомления об этом предыдущего работодателя.
По закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения оттуда обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, напомнили в пресс-службе надзорного органа.
Директор юрлица в Городищенском районе проигнорировала требования закона при трудоустройстве в компанию двух бывших муниципальных служащих местной администрации и не уведомила о заключении трудовых договоров их предыдущего работодателя.
За нарушение руководителю и организации пришлось заплатить штрафы в размере 40 тыс. и 100 тыс. рублей соответственно.
