С начала 2019 года в Волгоградской области по инициативе прокуратуры за нарушения при приеме на работу бывших муниципальных служащих привлечено к ответственности 88 лиц. Их наказали штрафами на общую сумму 3 млн 250 тысяч рублей. Фактически взыскано уже 2,5 млн рублей, по остальным не истек срок добровольной оплаты.
Надзорный орган региона проанализировал практику привлечения работодателей к административной ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства при приеме на работу экс-чиновников.
В пресс-службе облпрокуратуры напомнили, что законом «О противодействии коррупции» установлены ограничения для бывших служащих, в соответствии с которыми в течение двух лет после увольнения они могут трудоустроиться в организацию только с согласия комиссии по урегулированию конфликта интересов, если ранее по службе выполняли в отношении такой организации контрольные или надзорные функции.
Как оказалось, эту норму помнят не все волгоградские работодатели. Нарушило закон ОАО «КамышинТеплоЭнерго», которое приняло на должность заместителя главного инженера бывшего председателя комитета ЖКХ и КС администрации Камышина.
В Волжском прокурорскую проверку не прошло ООО «Феникс», трудоустроившее бывшего специалиста 1 разряда Среднеахтубинского отдела Управления Росреестра по Волгоградской области и не уведомившее об этом предыдущего работодателя. Юридическое лицо и его руководитель привлечены к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ.
«Вопросы соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции находятся на постоянном контроле органов прокуратуры Волгоградской области», - подчеркивают в пресс-службе надзорного органа.
