Более 700 волгоградцев старшего поколения смогут повысить свою квалификацию в 2019 году. Для них организуют серию обучающих мероприятий. Они пройдут в образовательных организациях региона, к работе смогут подключиться НКО и частные компании.
Как пояснили в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, курсы организованы в рамках регионального проекта «Старшее поколение», который входит в национальный проект «Демография».
Подать заявку на обучение можно самостоятельно через центр занятости населения. Если желающие являются сотрудниками предприятий, то необходимо обратиться к работодателю. Сегодня уже 72 организации региона готовы направить специалистов на профессиональное обучение.
Представители старшего поколения смогут освоить навыки любой из ста профессий, востребованных на рынке труда – именно столько предложено программой обучения. Среди них — электрогазосварщик, токарь, водитель, арматурщик, фрезеровщик, повар, пекарь, кондитер, швея и другие. Продолжительность курса варьируется от трех месяцев до полугода.
Участие в программе позволит повысить
конкурентоспособность граждан, которые выйдут на пенсию в ближайшие пять лет. Поддержка старшего возраста — одно из приоритетных направлений работы региональной власти. По инициативе губернатора Андрея Бочарова в сентябре 2018 года были подготовлены поправки в Социальный кодекс и ряд региональных законодательных актов, которые позволили сохранить для них действующие льготы в полном объеме.
«Мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет получат возмещение расходов на оплату жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, будут иметь право на льготный проезд и адресное социальное пособие, а также на обеспечение слуховыми аппаратами и протезно-ортопедическими изделиями, - напомнили в пресс-службе обладминистрации. - Кроме того, контролируется соблюдение трудовых прав этой категории граждан».
