В Волгоградской области установлен минимальный размер заработной платы

На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под руководством ее председателя, вице-губернатора – руководителя аппарата губернатора Виталия Лихачева был рассмотрен вопрос о региональном соглашении о минимальной заработной плате в Волгоградской области на 2016-2019 годы.

Как сообщили РИАЦ в пресс-службе облсовпрофа, в августе текущего года истекает срок действия предыдущего Соглашения. Уже подготовлен проект нового Соглашения, с учетом предложений всех заинтересованных сторон. Достигнуто решение о сохранении минимального размера заработной платы в области на четыре предстоящих года в размере 1,2 прожиточного минимума. Таким образом, как утверждают участники заседания, администрация области, профсоюзы и работодатели еще раз подтвердили свою социальную ответственность перед волгоградцами. Минимальный размер зарплаты в 1,2 прожиточного минимума составляют минимальную зарплату в 11877 рублей, что значительно превышает среднероссийский показатель – 7500 рублей.

Следует вспомнить, что в 2001 году Волгоградская область стала первой в стране, где власть, профсоюзы и работодатели договорились об увеличении минимального уровня заработной платы. Тогда был принят областной Закон «О минимальной заработной плате на территории Волгоградской области». В прошедшие годы дополнительные поступления НДФЛ от выполнения Соглашения составляли от 300 до 400 млн руб. в год.

Сегодня, при снижении уровня средней зарплаты, эта сумма ниже. Но здесь проявилась другая сторона регионального МРОТ: компенсирующая снижение зарплаты и позволяющая удерживать средний заработок на достаточно высоком уровне в 26300 руб. В ЮФО по уровню зарплаты наша область делит второе и третье места с Астраханской областью.

Профсоюзный мониторинг показал еще более позитивную картину: на предприятиях производственной сферы, где есть профсоюзы, региональный МРОТ сегодня практически составляет 1,5 прожиточного минимума.

Фото: rustoria.ru