В Волгоградской области 50 земских медиков начали трудиться в сельских больницах
По данным областного здравоохранения, медицинские работники были распределены в соответствии с потребностями лечебных учреждений.
40 врачей и 10 фельдшеров начали работать в 2025 году в центральных районных больницах региона в рамках программы «Земский доктор/фельдшер». По данным областного здравоохранения, медицинские работники были распределены в соответствии с потребностями лечебных учреждений.
В частности, врач-анестезиолог-реаниматолог приступил к работе в Суровикинской центральной районной больнице (ЦРБ). Два врача-терапевта начали свою деятельность в Серафимовичской и Чернышковской ЦРБ. Четыре педиатра будут работать в Николаевской, Светлоярской, Еланской ЦРБ и Камышинской детской городской больнице. В Светлоярской и Серафимовичской ЦРБ также начали работать врачи-терапевты. В Клетскую ЦРБ прибыл врач-онколог, а в Ленинскую ЦРБ — врач-эпидемиолог.
Программа «Земский доктор/фельдшер» предусматривает предоставление единовременной компенсации в размере от 1 до 1,5 млн рублей тем медицинским работникам, которые переезжают для работы в сельские населённые пункты с численностью населения менее 50 тысяч человек.
В течение 2025 года планируется привлечь 72 врача и 46 специалистов со средним медицинским образованием в рамках «земских» программ. Развитие системы здравоохранения и укрепление её кадрового потенциала являются ключевыми задачами, поставленными губернатором Волгоградской области Андреем Бочаровым. Регион активно работает над обеспечением сельских больниц и поликлиник кадрами, используя ресурсы федерального проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и региональных программ поддержки.
С 2023 года была введена дополнительная финансовая поддержка для специалистов, продолжающих работать в сельских больницах после завершения обязательств по программе «Земский доктор/фельдшер». В 2024 году выплаты в размере от 500 тыс. до 1,5 млн рублей получили 48 человек.
В июне 2025 года был утверждён перечень специальностей среднего медицинского персонала для участия в губернаторской программе, предусматривающей единовременную выплату в размере 1 млн рублей. В 2024 году по инициативе главы региона аналогичная мера поддержки была введена для врачей дефицитных специальностей, которые при трудоустройстве в государственные медицинские учреждения получают единовременную выплату в размере 2 млн рублей.
