Жительница Новоаннинского района трудилась дояркой на местном племзаводе. Из-за проблем со здоровьем написала заявление на увольнение по собственному желанию, однако работодатель уволил ее по статье за прогул.
Женщина посчитала незаконным и обратилась в суд. Который встал на ее сторону. Суд обязал ответчика изменить формулировку причины увольнения и выплатить женщине средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда. Общая сумма, подлежащая взысканию, составила более 220 тысяч рублей.
Судебный пристав вынес постановление о наложении ареста на денежные средства, находящиеся на банковских счетах должника. Дальнейших мер принудительного исполнения организация ждать не стала. Ее представитель прибыл в отделение судебных приставов за квитанцией для оплаты задолженности и погасил ее в полном объеме.
