Сотрудниками государственной инспекции труда в Волгоградской области проведена внеплановая выездная проверка организации, осуществляющей деятельность по разведению сельскохозяйственной птицы.
Оказалось, что работодатель не организовал проведение обязательных медицинских осмотров работникам. Трудовые договора не содержали обязательных сведений и условий, а именно: условия труда на рабочих местах, условий об оказании работникам медицинской помощи в течении срока действия трудовых договоров, в частности реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования, сведения о виде на жительство, в соответствии с их правовым статусом.
Кроме того, было выявлено, что положением об оплате труда, утвержденного работодателем не определены конкретные даты выдачи заработной платы, а в правилах внутреннего трудового распорядка, установленные даты выплаты заработной платы не обеспечивают соблюдение требований трудового законодательства, а именно не реже, чем каждые полмесяца.
По результатам проверки было выдано обязательное для исполнения предписание с требованием устранить выявленные в ходе проверки нарушения обязательных требований трудового законодательства. Работодателем требования были выполнены.
