Более 5 тысяч специалистов ТЭК подготовят в Волгоградской области
Актуальные данные ежегодного мониторинга озвучены сегодня на заседании общественного совета при облпромторге и ТЭК, в котором приняла участие председатель комитета Наталья Стрельцова.
В ближайшие семь лет топливно-энергетическому комплексу Волгоградской области потребуются новые кадры — перспективная потребность составит 5,6 тысячи человек. Актуальные данные ежегодного мониторинга озвучены сегодня на заседании общественного совета при облпромторге и ТЭК, в котором приняла участие председатель комитета Наталья Стрельцова. Встреча состоялась на площадке филиала национального исследовательского университета МЭИ в Волжском.
По информации комитета промышленной политики, торговли и ТЭК Волгоградской области, результаты мониторинга текущей и перспективной потребности индустриальных отраслей в кадрах влияют на программы подготовки и набора студентов на те или иные специальности в вузах и ссузах. Согласно полученным в 2021 году сведениям, до 2027 года потребность промышленности в рабочих и инженерных кадрах составит 20,7 тысячи человек, из которых 21% (5,6 тысячи) придется на энергетику — производство и распределение электроэнергии, газа и воды. В эти цифры входят как новые рабочие места, которые только планируется создать, так и существующие, на которых предстоит заменить сотрудников, например, в связи с предстоящим выходом на пенсию.
Сегодня на десяти ведущих предприятиях ТЭК Волгоградской области трудятся порядка 20 тысяч человек. Наталья Стрельцова отметила, что дополнительные кадры потребуются в связи с реализацией ряда инвестпроектов, в том числе по возведению объектов малой гидроэнергетики в Среднеахтубинском районе и строительству ветропарка в Котовском районе.
Директор волжского филиала НИУ МЭИ Махсуд Султанов проинформировал общественников о подходах вуза к подготовке работников энергетической сферы, о сотрудничестве с предприятиями региона. Члены общественного совета представили свои рекомендации, отметив, что развитие промышленности во многом определяется наличием и качественным составом кадрового ресурса.
К диалогу в формате видеоконференцсвязи присоединились и руководители предприятий региона. В целом промышленники не только активно взаимодействуют с энергетическим вузами и ссузами, но и участвуют в инвестпроектах в сфере ТЭК. Например, коллектив завода «Волгограднефтемаш» выполняет заказ на изготовление секций башен для ветроэнергетических станций Ростовской области. Для выпуска этой продукции провели техническое переоснащение одного из цехов. Всего предприятию предстоит изготовить 210 секций, из которых 59 уже отгружены заказчику.
Напомним, в Волгоградской области с 2014 года внедряются подходы практикоoриентированного образования, обновляется материально-техническая база учреждений, совершенствуется профориентация. Утверждена «дорожная карта» по реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста. Дополнительные возможности для достижения поставленных целей дает участие в нацпроeктах. Предприятия сотрудничают с учреждениями образования в рамках акции «Неделя без турникетов», через совместную разработку и корректировку учебных планов, создание базовых кафедр, заключение целевых договоров. Волгоградские студенты проходят практику на производстве, где за ними закрепляют наставников, выплачивают дополнительные стипендии.

