Волгоградское предприятие оштрафовано на 50000 рублей за дискриминацию по возрасту при трудоустройстве

Прокуратура Волжского провела проверку обращения 54-летнего местного жителя. Он жаловался на дискриминацию по возрасту при приёме на работу.

Как сообщила РИАЦ пресс-секретарь областной прокуратуры Оксана Черединина, волжанин хотел устроиться по объявлению на работу в одно из сельскохозяйственных предприятий Среднеахтубинского района. Однако ему отказали, посчитав уже пожилым.

В ходе надзорной проверки заявитель вновь позвонил на предприятие, где ему повторно отказали в трудоустройстве, сославшись на возраст.

В этой связи прокуратура Волжского возбудила производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.62 КоАП РФ (дискриминация). На основании материалов прокурорской проверки, мировой судья оштрафовал предприятие на 50 тыс. рублей.

Соискатель сам отказался от работы в данной фирме и в настоящее время трудоустроен в иной организации.