В Волгоградской области с господдержкой созданы новые рабочие места

Свыше 300 работодателей Волгоградской области уже заявили свободные рабочие места для трудоустройства по специальной госпрограмме, позволяющей компенсировать часть затрат на выплату заработной платы. Новая мера поддержки внедрена в регионе с 2021 года.

По информации регионального комитета по труду и занятости населения, любой работодатель, принявший в штат безработного, который был зарегистрирован в ЦЗН по состоянию на 1 января 2021 года, сможет получить субсидию. Размер господдержки за одного трудоустроенного может составить порядка 50 тысяч рублей — МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Средства будут перечислены по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы трудоустроенного жителя.

При этом порядок получения субсидий упрощен — теперь работодателю не нужно заключать соглашения на предоставление господдержки, все взаимодействие проходит в онлайн-режиме. В отличие от мер, предпринятых в прошлом году, когда для снижения напряжённости на рынке труда создавались временные рабочие места, теперь безработных можно трудоустраивать на постоянные и с полным рабочим днём, т.е. на обычные вакансии. Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявку через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Подходящих кандидатов представит Центр занятости.

Напомним, волгоградские ЦЗН активно взаимодействуют со всеми заинтересованными сторонами. На сегодняшний день в сотрудниках нуждаются порядка 4000 работодателей региона. Наиболее востребованными являются работники АПК, торговли, обрабатывающих производств, здравоохранения и социальной сферы.

Добавим, для удобства соискателей в Волгоградской области продолжается внедрение электронных форм взаимодействия — о необходимости дальнейшего совершенствования качества и повышения доступности дистанционных услуг заявил сегодня президент России Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию РФ. Так, интерактивный портал комитета по труду и занятости населения интегрирован с региональным банком вакансий, что позволяет соискателям и работодателям оперативно обеспечить взаимодействие друг с другом. Кроме того, с помощью портала работу могут найти жители с ограниченными возможностями здоровья, выпускники образовательных организаций, предпенсионеры и пенсионеры, мамы, воспитывающие детей в возрасте до трёх лет и др.