Свыше 300 работодателей Волгоградской области уже заявили свободные рабочие места для трудоустройства по специальной госпрограмме, позволяющей компенсировать часть затрат на выплату заработной платы. Новая мера поддержки внедрена в регионе с 2021 года.
По информации регионального комитета по труду и занятости населения, любой работодатель, принявший в штат безработного, который был зарегистрирован в ЦЗН по состоянию на 1 января 2021 года, сможет получить субсидию. Размер господдержки за одного трудоустроенного может составить порядка 50 тысяч рублей — МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Средства будут перечислены по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы трудоустроенного жителя.
При этом порядок получения субсидий упрощен — теперь работодателю не нужно заключать соглашения на предоставление господдержки, все взаимодействие проходит в онлайн-режиме. В отличие от мер, предпринятых в прошлом году, когда для снижения напряжённости на рынке труда создавались временные рабочие места, теперь безработных можно трудоустраивать на постоянные и с полным рабочим днём, т.е. на обычные вакансии. Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявку через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Подходящих кандидатов представит Центр занятости.
Напомним, волгоградские ЦЗН активно взаимодействуют со всеми заинтересованными сторонами. На сегодняшний день в сотрудниках нуждаются порядка 4000 работодателей региона. Наиболее востребованными являются работники АПК, торговли, обрабатывающих производств, здравоохранения и социальной сферы.
Добавим, для удобства соискателей в Волгоградской области продолжается внедрение электронных форм взаимодействия — о необходимости дальнейшего совершенствования качества и повышения доступности дистанционных услуг заявил сегодня президент России Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию РФ. Так, интерактивный портал комитета по труду и занятости населения интегрирован с региональным банком вакансий, что позволяет соискателям и работодателям оперативно обеспечить взаимодействие друг с другом. Кроме того, с помощью портала работу могут найти жители с ограниченными возможностями здоровья, выпускники образовательных организаций, предпенсионеры и пенсионеры, мамы, воспитывающие детей в возрасте до трёх лет и др.
