С июля этого года больничные, декретные и еще ряд выплат по обязательному социальному страхованию работнику будет перечислять не работодатель, а соцстрах. Деньги будут поступать на карту «Мир» или другим способом по выбору самого работника.
Сегодня в администрации региона прошло совещание по переходу Волгоградской области на новый механизм выплат. Его открыли заместитель губернатора Зина Мержоева и заместитель председателя фонда соцстраха РФ Сергей Алещенко. Среди участников - представители крупнейших страхователей области, бюджетных учреждений, общественных организаций. По видеосвязи к совещанию присоединились около 700 руководителей муниципальных районов и крупных районных предприятий.
Как отметила заместитель губернатора Зина Мержоева, в составе восьми регионов страны волгоградский регион в 2020-м году присоединится к системе прямых выплат социальных пособий. Данный механизм уже реализован в 69 субъектах страны.
- Соцстраху предстоит большая организационная работа, - подчеркнула она. – В волгоградском регионе работает 54 тысячи организаций, в которых трудятся около 600 тысяч человек.
Проект «Прямые выплаты» предполагает отказ от «зачетного» принципа, то есть работодатели станут перечислять страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в полном объеме, без уменьшения на сумму выплаченных пособий. Новый порядок коснется таких пособий, как больничные, в том числе, связанные с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а также оплаты дополнительного отпуска (сверх ежегодного предоставляемого) на период лечения, проезда к месту лечения и обратно, предоставляемого застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.
Как пояснил Сергей Алещенко, опыт других регионов, где механизм был внедрен ранее, показал его эффективность. Плюсы отметили как работники, которые получают выплату по больничному листу вне зависимости от экономической ситуации их организации, так и работодатели, у которых нет снижения оборотных средств из-за социальных выплат.
В ходе совещания сотрудники соцстраха наглядно показали, что такое прямые выплаты, как будет организована работа, что нужно сделать работодателям в своих коллективах, чтобы этот переход был беспроблемным. Большое внимание было уделено программному обеспечению перехода и электронному документообороту.
