Механизмы реализации недавних изменений в социальном законодательстве Волгоградской области стали главными темами на селекторном совещании под председательством заместителя губернатора Зины Мержоевой. Участники рассмотрели не только вопросы расширения мер поддержки, но и обеспечение занятости граждан старшего возраста, изменения в пенсионном законодательстве.
Как сообщили в пресс-службе обладминистрации, в совещании приняли участие представители профильных ведомств, заместители глав муниципальных районов по социальным вопросам.
По словам Зины Мержоевой, только эффективное межведомственное взаимодействие, работа единой командой позволят в полной мере обеспечить комплексную поддержку граждан старшего поколения.
«Для Волгоградской области 2019 год знаковый — вступают в силу изменения в пенсионном законодательстве, Социальном кодексе региона. Наша задача помочь гражданам сориентироваться в нововведениях, обеспечить профессиональную консультацию по каждому вопросу», — подчеркнула заместитель губернатора.
Напомним, главный социальный документ Волгоградской области – Социальный кодекс - этой осенью претерпел масштабные изменения. В сентябре в нем появились нововведения, позволяющие сохранить для людей старшего поколения, вне зависимости от наличия статуса пенсионера, действующие льготы в полном объёме. Жители региона по-прежнему смогут возмещать расходы на оплату жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, пользоваться льготным проездом, получать адресное социальное пособие.
В октябре по инициативе губернатора Волгоградской области Андрея Бочарова Социальный кодекс дополнили новые поправки, которые коснулись более 900 тысяч жителей региона, в том числе и людей старшего возраста.
Нововведения направлены на увеличение размера среднедушевого дохода, возможность приобретения льготных проездных.
Также в числе региональных мер поддержки — содействие в трудоустройстве граждан старшего поколения. Сегодня для них доступны курсы профессионального обучения — новые навыки повышают конкурентоспособность таких соискателей на рынке труда.
