Шансы на победу и сильная конкуренция: Волгоград на конкурсе «Лидеры России»

29 волгоградцев представляют регион в полуфинале конкурса «Лидеры России», который проходит в эти дни в Ростове - на – Дону. Участники состязаний поделились с «РИАЦ» своими впечатлениями и ожиданиями, оценили  шансы на победу и силы конкурентов. 

Стоит отметить, то многие из полуфиналистов участвуют в конкурсе уже не в первый раз. Так, Владислав Мельник - менеджер проекта в ООО «ИЦ Региональные системы» - пробует свои силы второй год подряд. Такой же опыт у руководителя организации Армена Ткачева из Волжского и Оксаны Вяткиной – начальника управления в ПАО Сбербанк, которая на конкурс приехала не одна, а с маленькой дочкой и мужем. 

- Для участия в конкурсе необходим управленческий опыт. Расскажите о своем.

Владислав: у меня большой управленческий опыт. Я успел поработать и в университете, и на госслужбе, и в коммерческом секторе. Сейчас руковожу проектами по строительству объектов информационной безопасности для Газпрома, также работал в региональном комитете экономики, преподавал в Политехе, защищал там диссертацию.

Армен: я с рождения чувствовал потребность в людях, никогда не любил одиночество и постоянно, живя ещё в маленькой деревне, ходил на все кружки и секции, где имел возможность взаимодействовать с людьми. Это воспитало во мне лидерские качества, которые помогли потом управлять. Сначала это был студсовет. Затем после института работал в лагере «Сказка». Был вожатым, потом старшим вожатым, потом воспитателем, а затем организатором мероприятий. Это был мой первый управленческий опыт, по-настоящему серьезный. В 2008 году вместе с рождением первой дочери родилась моя компания, которая занимается комплексным оснащением учебных заведений - ООО «Новый мир». С тех пор 12 лет ею руковожу.

Оксана: мы семьей часто переезжаем. У мужа такая работа. При этом в каждом новом городе мне удается строить довольно успешную карьеру, образовывая новые коллективы, воспитывая преемников и оставляя команду, более успешную и сильную, чем была до меня. Основная карьера у меня связана со Сбербанком. Я работаю там уже около 10 лет. Почти семь - на руководящих должностях. В декрет я уходила с должности начальника управления, в подчинении было более 100 человек. 

- Почему решили участвовать в конкурсе "Лидеры России"? 

Владислав: это очень интересно, все очень хорошо организовано. Здесь безумная концентрация людей и идей.

Армен: мне 38 лет. Часто говорят, что это кризис среднего возраста. Наверное, он у меня наступил, мне стало немного скучновато. Каждый этот кризис переживает по-разному. Я решил себя испытать.

Оксана: услышала о конкурсе и сразу же поняла, что хочу участвовать. В прошлом году впервые попробовала свои силы. Стараюсь всегда пользоваться такими возможностями. 

- Как вы оцениваете свои шансы на победу и силы ваших конкурентов? 

Владислав: шансы на победу - процентов 80. Уровень подготовки конкурентов очень высокий. Иногда садишься за стол, никого там не знаешь, и есть всего два часа на выработку общей стратегии. Конечно, для этого необходим очень хороший коммуникативный опыт. И участники его демонстрируют.

Армен: я всегда настраиваюсь на победу, но готовлю к себя к худшему варианту развития событий. И в жизни я часто так поступаю. Если настраиваться только на победу и не готовить пути к отступлению, то в случае поражения очень больно падать. Мужчины так устроены - нам бы только побеждать, но все победителями быть не могут. А что касается других участников, то каждый, кто дошел до полуфинала — это очень достойные люди. Они составляют очень серьезную конкуренцию. У каждого из них есть возможность победить, потому что все они с огромным управленческим багажом, знаниями. Те редкие моменты, в которые мне удалось пообщаться с ними не на темы конкурса, показывают, что я абсолютно прав.

Оксана: оценивать свои шансы на победу мне достаточно сложно. Я уже полтора года в декрете. Коммуникативные навыки рассеиваются, в повседневной жизни не хватает общения. Но у нас очень комфортная команда конкурсантов. Сравнивать мне есть с чем. Люди очень яркие, замечательные. 

- Как вы используете опыт участия в конкурсе? 

Владислав: этот опыт ничем не заменить, он достаточно эксклюзивный и помогает в различных ситуациях.

Армен: все эти два года я регулярно пользуюсь полученными навыками, знаниями и поддерживаю отношения с участниками, с которыми познакомился еще в 2018 году.

Оксана: этот опыт помог мне более критично подойти к себе, понять куда двигаться дальше. К примеру, на этот конкурс я пришла с проектом по поддержке приемных семей. Очень хочу создать объединение таких семей в Волгограде, для чего через неделю должна поехать в Москву, чтобы учиться у крупного благотворительного фонда. Хочу, чтобы приемные семьи имели возможность обмениваться опытом, получать поддержку. Ведь проблемы, которые у них возникают, очень специфические, вместе с единомышленниками их решать гораздо проще.

Есть у меня еще один проект, более сложный, по организации службы больничных нянь для детей-сирот и детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. Если они попадают в больницу, то лежат там одни, и не важно, сколько им лет, а медперсонал не имеет возможности дополнительно с ними заниматься.

Мне эта тема очень близка, потому что я сама приемная мама, и моя дочь первые месяцы своей жизни провела в больнице, и это очень сказалось на ее развитии – первое время в нашей семье она не издавал никаких звуков вообще. Потому что тогда, в больнице, осознала, что смысла кричать нет, никто не подойдёт. Но к счастью, все эти проблемы быстро ушли, - любовь творит чудеса. Но ведь многие семьи боятся брать таких молчаливых детей – служба больничных нянь сняла бы эти проблемы.