Во время каникул поработать на заводе «Красный Октябрь» смогут 60 школьников
4 июня 2019, 16:46
Фото: РИАЦ
Старшеклассники займутся благоустройством и озеленением территории предприятия в рамках программы «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».
Старшеклассники займутся благоустройством и озеленением территории предприятия в рамках программы «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».
Накануне на предприятие официально оформились 9 человек: их определили на участок благоустройства и озеленения. Молодые люди будут заниматься поливом зеленых насаждений, прополкой газона и клумб, а также расчисткой прилегающей к предприятию территории. Практика приема старшеклассников на работу на металлургическое предприятие возобновлена после семилетнего перерыва.
– Для того, чтобы трудоустроить школьников на каникулы, мы дополнительно организовали 10 рабочих мест, – отметил директор по персоналу и социальным вопросам Игорь Иванов. – Договор составляется сроком на две недели, поэтому, в целом, за лето мы сможем принять на работу около 60 ребят.
Первый рабочий день для школьников начался с вводного инструктажа по охране труда и промышленной безопасности. Трудится подростки будут в спецодежде с логотипом «Красного Октября», которые им выдали на предприятии.
Со всеми вновь принятыми на работу были подписаны трудовые договоры, где обозначены все нормы Трудового кодекса. Так, согласно статье 92 ТК РФ работники в возрасте до 16 лет должны работать не более 24 часов в неделю, в возрасте от 16 до 18 – не более 35 часов неделю.
Нынешние школьники трудоустраиваются на летние каникулы на «Красный Октябрь» в рамках социально значимой программы «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время». С предложением трудоустроить школьников к руководству «Красного Октября» обратился городской Центр занятости населения. Как отметили в областном комитете по труду и занятости населения, программа временного трудоустройства весьма востребована среди подростков Волгограда. Трудоустройство школьников влияет на сокращение уровня подростковой преступности, является профилактикой правонарушений и наркомании среди молодежи.
Также «Красный Октябрь» позаботился и о школьниках работников завода. Этим летом 110 детей отдохнут в детском оздоровительном лагере в Дубовском районе. Родители оплатили 10% от стоимости путевки, остальные затраты взяло на себя предприятие. Кроме того, неполные и многодетные семьи получили путевки бесплатно. Сейчас также прорабатывается вопрос об открытии собственного лагеря «Красного Октября». Планируется, что учреждение будет работать круглогодично, на его базе будет создано все необходимое для отдыха, профилактических лечебных мероприятий, учебы и полноценного развития школьников.
Грядущей осенью у здания заводоуправления откроется сквер, в котором смогут отдыхать жители всего района. В обновленном заводском сквере появятся детские игровые и спортивные площадки, места отдыха, будут обновлены зеленые насаждения и парковая мебель.
Накануне на предприятие официально оформились 9 человек: их определили на участок благоустройства и озеленения. Молодые люди будут заниматься поливом зеленых насаждений, прополкой газона и клумб, а также расчисткой прилегающей к предприятию территории. Практика приема старшеклассников на работу на металлургическое предприятие возобновлена после семилетнего перерыва.
– Для того, чтобы трудоустроить школьников на каникулы, мы дополнительно организовали 10 рабочих мест, – отметил директор по персоналу и социальным вопросам Игорь Иванов. – Договор составляется сроком на две недели, поэтому, в целом, за лето мы сможем принять на работу около 60 ребят.
Первый рабочий день для школьников начался с вводного инструктажа по охране труда и промышленной безопасности. Трудится подростки будут в спецодежде с логотипом «Красного Октября», которые им выдали на предприятии.
Со всеми вновь принятыми на работу были подписаны трудовые договоры, где обозначены все нормы Трудового кодекса. Так, согласно статье 92 ТК РФ работники в возрасте до 16 лет должны работать не более 24 часов в неделю, в возрасте от 16 до 18 – не более 35 часов неделю.
Нынешние школьники трудоустраиваются на летние каникулы на «Красный Октябрь» в рамках социально значимой программы «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время». С предложением трудоустроить школьников к руководству «Красного Октября» обратился городской Центр занятости населения. Как отметили в областном комитете по труду и занятости населения, программа временного трудоустройства весьма востребована среди подростков Волгограда. Трудоустройство школьников влияет на сокращение уровня подростковой преступности, является профилактикой правонарушений и наркомании среди молодежи.
Также «Красный Октябрь» позаботился и о школьниках работников завода. Этим летом 110 детей отдохнут в детском оздоровительном лагере в Дубовском районе. Родители оплатили 10% от стоимости путевки, остальные затраты взяло на себя предприятие. Кроме того, неполные и многодетные семьи получили путевки бесплатно. Сейчас также прорабатывается вопрос об открытии собственного лагеря «Красного Октября». Планируется, что учреждение будет работать круглогодично, на его базе будет создано все необходимое для отдыха, профилактических лечебных мероприятий, учебы и полноценного развития школьников.
Грядущей осенью у здания заводоуправления откроется сквер, в котором смогут отдыхать жители всего района. В обновленном заводском сквере появятся детские игровые и спортивные площадки, места отдыха, будут обновлены зеленые насаждения и парковая мебель.
4 июня 2019, 16:46
Интересное 
